高职院校的两大基本组成群体为教师和行政管理人员,但一直以来,教师与行政管理人员之间都存在着价值之争、利益之争、忙闲之争等许多难以调和的矛盾,造成这些矛盾的主要原因是缺乏相互理解与交流,应采取相应措施加以缓解。