双维度清理隐性不在岗员工

作者：黄琮鉴; 柏薇

来源：中国电力教育, 2019, (11): 48-49.

DOI：10.19429/j.cnki.cn11-3776/g4.2019.11.021

<正>长期以来,"铁饭碗"等观念在国有企业员工中普遍存在,部分员工竞争意识淡薄,干劲不大、闯劲不足。对于重庆区域电力企业而言,由于外围市场竞争激烈,企业发展受到制约,若不主动深化改革,增强竞争实力,发展必将受挫。抓实在岗员工考勤管理是畅通员工退出通道的重要手段,对于加强企业作风建设意义重大。国网重庆市电力公司市区供电分公司开展该项工

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  国网重庆市电力公司