摘要
"劳有所得"是老百姓幸福生活的保障。应盐城市人社局相关文件要求,从今年起,亭湖区劳动保障监察大队在辖区内全面铺开"双随机一公开"抽查监管工作,以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为指引,大力实施人力资源和社会保障行政执法随机抽查。全区劳动保障监察执法建立"一表两清单、两库一平台"的"双随机"抽查机制,全面实行随机抽查。积极创新人社领域监管方式,着力解决执法中的不作为、乱作为和执法扰民、执法不公、执法不严等问题,不断提高监管效能,为用人单位营造公平有序的发展环境,促进全市劳动关系和谐稳定。