摘要
为了研究我院急诊科室护理人员出现心理压力的原因并找出相应的解决方案,达到降低急诊护理人员心理压力的目的,我院采用了"紧张程度测试法"对院内16位急诊护理人员开展了详细的问卷调查,根据得出的结果对护理人员心理压力的原因进行详细的分析与判断,制定出能够防止这一现象出现的有效措施。调查的结果显示:干预前急诊护理人员会出现严重的心理紧张情况,干预后这种心理紧张情况大幅减少,护理人员也能够在急诊护理中发挥出应有的作用。由此可见,对护理人员进行心理压力调查并采取相关措施能够有效的保障他们的身心健康,使他们的工作效率得到大幅提高。