摘要

人事档案是人力资源储备以及甄选人才、促进人才合理流动的主要信息来源,做好人事档案管理工作,能对人才资源的高效且合理利用发挥重要作用,同时也能更好的为企业决策,以及企业发展发挥重要价值。