新时期公立医院只有强化科学管理，构建经济管理绩效考评指标体系，才能够针对经营管理情况展开更全面、系统的衡量，且能更好地发现并改进薄弱环节、带动医院综合效益的不断提升。文章围绕公立医院经济管理绩效考评指标体系展开了研究，在分析该指标体系作用的基础上，指出了其构建中需遵循的原则与现阶段存在的主要问题，并探讨了具体的构建及完善策略。
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