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摘要
为厘清科体协同创新的理论基础和实践模式，助力科体协同创新实施，探讨科体协同创新的国际范例和理论框架，并结合中国特色社会主义新时代特点探索科体协同创新的实践进路。研究认为，现有科体协同创新范例呈现出创新活动参与方数量、类型增多；创新实践领域趋于多元化，跨界合作成为新常态；运行平台“虚拟化”的发展趋势。从知识整合（主要包括知识、资源、行动、绩效）和互动（主要包括科体知识分享、资源优化配置、行动最优同步、系统高度匹配）两个维度构建实现沟通-协调-合作-协同的科体协同创新理论框架。现阶段，我国科体协同创新基础理论和实践亟需探讨政府相关部门在科体协同创新中的角色定位及政府行为对科体协同创新与其社会效益的影响、科体协同创新政策的制定、执行和评估、第三方机构对科体协同创新的影响、创新要素间低信任度对科体协同创新的影响和科体协同创新成果转化5项发展议题。基于中国特色社会主义新时代特点和国外科体协同创新运作经验，提出聚焦国家战略需求明确创新战略目标、搭建灵活多样的协同创新平台、促进创新成果转化、引入科学的激励机制及完善绩效评价体系5点推进建议。
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