绩效管理是企业长期关注的重点问题,其直接影响到企业的整体运营和发展成效,本文以企业绩效管理为主题展开论述,首先对背景进行了简要介绍,分析了企业绩效管理存在的现实问题,并在上述分析的基础上提出了企业绩效管理的解决方案。