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摘要
<正>研究、建立和完善国有企业党建工作考核评价体系,是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证,更是确保党委发挥领导作用,引领和助推企业应对国内外复杂环境,实现做强做优做大的迫切需求。新形势下,坚持党对国有企业的领导,加强和改进国有企业党建工作,对于不断提高党的执政能力和领导水平有着重要意义。研究、建立和完善国有企业党建工作考核评价体系,是推进全面从严治党向纵深发展的重要保证,更是确保党委发挥领导作用,引领和助推企业应对国内外复杂环境,实现做强做优做大的迫切需求。因此,必须在如何树立考核体系的取向引导,如何确保
