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摘要
目前,高校毕业生人数增长,就业形势愈加严峻。作为新兴媒体的一种,因操作便捷、信息时效性高且内容多样化的特点,微信公众平台在高校就业服务指导工作中已经开始扮演重要的角色。利用微信公众平台,校方可以在传递就业信息的同时对就业政策进行解答。同时还可以根据学生人数进行数据分析,从而得到学生的就业状况。微信公众平台目前在使用过程中,高校应该通过建立合理的管理机制强化管理,做好团队建设,在收集数据的基础上进行统计分析,并以此为契机,进行就业指导的构建。通过对微信公众平台在高校就业工作中的实际应用进行阐述,旨在帮助高校毕业生找到心仪的工作。
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