摘要
<正>冠心病重症监护室入住患者为病情危重患者,护理人员心理负担较重,工作强度较大,因其特殊的工作性质,护理人员通常需承担较大工作压力,不仅影响其身心健康,还影响工作效率[1,2]。因此,对影响护理人员工作压力的因素进行分析,了解护理人员工作压力与工作倦怠现状,对改善护理人员身心健康具有重要意义,同时还能提供针对性干预措施,提高护理效果。本研究选择我院冠心病重症监护室42名护理人员进行工作压力现况调查、影响因素分析,并给予干预策略,现报告如下。
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单位新乡市中心医院