一种四层次样本轮换方法——基于多阶段季度调查的研究

作者：侯志强

来源：郑州航空工业管理学院学报, 2008, (01): 135-138.

DOI：10.19327/j.cnki.zuaxb.1007-9734.2008.01.030

• 季度调查
• 样本轮换
• 四层次样本轮换
• 轮换模式
• 劳动力调查 quarterly survey
• sample rotation
• four-layer sample rotation
• rotation pattern
• labor force survey

四阶段抽样季度调查需要实施四层次样本轮换,在构造四层次样本轮换方法时主要应考虑三个问题,一是相邻两个季度四级单元的样本拼配率,二是相邻两年相同季度四级单元的样本拼配率,三是保证各级单元的样本拼配率在轮换过程中保持不变。如果一级单元、二级单元、三级单元和四级单元的样本轮换模式分别为32 in、16 in、8 in和2-2-2(4),则这四个样本轮换模式就可组合成一种四层次样本轮换方法。该方法可以应用于中国劳动力调查的四层次样本轮换中。

• 单位
  中国人民大学; 北方工业大学