摘要

突发事件具有突发性、应急性、紧迫性,在处理应对突发事件时存在小部分领导干部处理应对突发事件工作不力、管理效率低等问题。为更好地发挥领导干部的管理能效,提高处理应对突发事件工作的有效性,提出了领导干部端正思想、科学管理、建立监督改进小组等实效路径,为广大领导干部处理应对突发事件工作提供参考。

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