摘要

文章介绍了培训的概念及重要性,指出:培训作为一种开发与发展人力资源的基本方式,已突破其原本的纯教育意义,成为现代企业管理的手段及企业竞争力的重要组成部分,并就如何做好企业培训工作进行了论述。

  • 单位
    中铁西北科学研究院