科技型组织人才集聚效应研究

作者:王伟; 王海斌
来源:大连理工大学学报(社会科学版), 2019, 40(04): 74-80.
DOI:10.19525/j.issn1008-407x.2019.04.010

摘要

人才的获取与知识贡献是科技型组织发展的关键所在。在科技型组织中,人才集聚的现象与效应更加显著。人才资源以组织为平台集聚,可以产生整体的系统效能大于部分之和的集聚效应。通过对人才集聚效应的研究,能够更好地解释科技型组织是如何吸引和集聚人才,拓展科技型组织人才资源管理的视角。文章从组织、技术和知识维度分析科技型组织人才集聚的动因,人才集聚效应的主要表现及特征,提出提升人才集聚效应的关键的组织管理机制设计。

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