基于组合赋权法的产科绩效评价模型构建

作者：王涵乙; 何晓明; 顾蔚蓉; 李梦斐; 陆敏; 李斌

来源：中国卫生资源, 2021, 24(04): 426-429+435.

DOI：10.3969/j.issn.1007-953X.2021.04.018

• 产科obstetrics
• 绩效评价performance evaluation
• 组合赋权法combination weighting method
• 层次分析法analytic hierarchy process
• 熵权法entropy method
• 权重赋值weight assignment

目的探索组合赋权法在产科绩效评价指标权重设定中的应用,构建科学有效的产科绩效评价模型。方法分别运用层次分析法、熵权法和组合赋权法对产科绩效评价的各项指标进行赋权。结果运用组合赋权法完成各指标的权重赋值,通过组合赋权模型对真实数据的准确评价以及3种评价方法的权重对比,验证组合赋权法对产科绩效评价指标权重赋值的可行性和优越性。结论基于组合赋权法的产科绩效评价模型能真实全面地分析产科发展现状,可作为评价产科绩效水平的重要依据。

• 单位
  复旦大学附属妇产科医院