年奖作为近代以来北京工人工资的组成部分,影响了工人家庭生活质量。新中国成立后,其存废经历了"旧未破、新未立"、新旧并存直至废除的复杂过程。最终,经过宣传动员与建立新奖励制度的双规并行方式,于1953年废除了旧有年奖制度,体现新政权在奖励制度探索中"既破且立"的特点。总体而言,北京工人年奖制度的存废是中国共产党积极尝试建立社会主义工资、福利与保障制度的缩影,为新中国时期工人工资制度的变革奠定了基础。
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