本文以某医药卫生类中职学校专业实体为例,论述校企双方在“专业实体”产教融合模式下,通过设立兼职兼薪的产教融合岗位培养“双师型”教师,在新的培养主体、新的培养理念、新的管理机制下共育“双师型”教师,通过聚焦工作目标、岗位设置、激励机制、聘用制度、动态管理等,为职业教育“双师型”教师的培养提供新思路。