以建筑行业为例,从"95后"青年的择业心态入手,分析其思想状况。针对"95后"青年思想教育工作面临的新挑战,提出加强"95后"青年思想教育的举措是:进一步拓展思想教育领域,有针对性地开展大学生就业指导,与时俱进转变企业人才观念,大力拓宽校企合作边界。