<正>随着电子商务、共享经济等新业态发展，青年就业观念、就业形态发生深刻变化，不再局限于“体制内”就业，甚至不再有传统意义上的“工作单位”。似乎从2003年大学扩招的本科学生毕业进入职场算起，每年都会出现“史上最难就业季”的报道。尤其在疫情过后的第一个就业季，之前挤压的找工作需求一股脑爆发出来，但实体经济尚未完全回暖的现状也让就业市场的职位供应不太理想。那么，用人单位到底需要怎样的人才？今后就业市场又会发生那些改变呢？
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