纵观社会发展历程，就业工作历来是民生之本，其重要性排在“六稳”“六保”工作之首。大学生就业积极性是就业问题中的重中之重，已然构成了社会管理中的重要稳定器因素。普通本科院校毕业生是我国高等学校大学生群体的重要组成部分，所存在的就业积极性问题和工作短板一直都是学界和社会所普遍关注的重点，将通过博弈论分析毕业生就业积极性，并依据研究内容就普通本科院校就业工作路径选择作出假设。
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