摘要

在医院的经营管理中,绩效管理是其中的关键环节,绩效管理的水平与医院的发展息息相关。随着医改的深入,医院越来越重视绩效管理。PDCA循环法便是在这样的环境下被应用到医院的绩效管理中的,期望能提高医院的绩效管理水平,推动医院的进一步发展。

  • 单位
    河北省沧州中西医结合医院