摘要

本文探讨了在招投标的评分标准制订中如何采用层次分析法,以避免设定评分分值的盲目性、主观性、随意性,从而提高招投标的效率,选择最优供应商。用该方法来指导招投标过程,对于招标工作的发展进步具有重要的现实意义。

  • 单位
    上海飞机制造有限公司