目的探究职业女性工作场所社会资本对其母乳喂养行为的影响。方法调查天津地区职业女性母乳喂养行为,建立结构方程模型,探究母乳喂养行为的影响因素及作用机制。结果模型修正后适配指标符合标准,信度为0.948。职业女性工作场所社会资本在家庭支持的中介作用下对母乳喂养行为产生间接影响;家庭支持和母乳喂养知识对母乳喂养行为具有直接效应。结论应健全企业职业女性产后返岗制度,提高职业女性及家庭成员的母乳喂养知识,缓解职业女性工作压力带来的紧张情绪,提高母乳喂养率。
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