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摘要
以2006—2015年期间广东省颁布的77项人才政策为研究样本,从政策年度、政策类型、颁布主体和文种类型4个方面对广东近10年省人才政策进行统计分析,系统阐述2006—2015年期间广东人才政策的类型分布、主要特点及存在问题,并提出若干对策建议,为下一阶段广东人才政策的制定提供方向和建议。
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以2006—2015年期间广东省颁布的77项人才政策为研究样本,从政策年度、政策类型、颁布主体和文种类型4个方面对广东近10年省人才政策进行统计分析,系统阐述2006—2015年期间广东人才政策的类型分布、主要特点及存在问题,并提出若干对策建议,为下一阶段广东人才政策的制定提供方向和建议。
