作为按效付费、落实整改、监督问责的重要依据,系统全面、代表性强、易得易比的绩效评价指标有利于规范建设运营过程中的监督管理,避免设置标准的临时性、随意性,缺乏权威和效力,有助于提高项目过程管理和资金使用效率。本文以胶州湾海底隧道为例,在分析现状基础上,针对运行中存在的问题,对绩效考核指标进行了初步的探索梳理,提出开展绩效评价的对策建议。