本文关注快消行业年轻员工离职问题,对行业特征和群体特征与离职原因的关系进行分析,探讨快消行业80后年轻员工的离职情况和离职原因。本文的主要目的就是通过分析来探讨快消行业年轻员工流失原因,为更多的企业提供借鉴和参考。