事业单位人力资源开发与管理的思考

作者：张建珍

来源：河北企业, 2020, (10): 130-131.

DOI：10.19885/j.cnki.hbqy.2020.10.060

• 事业单位
• 人力资源
• 开发
• 思考

事业单位人力资源管理,应瞄准人力资源理念和运行机制中存在的问题,对组织中长期存在的弊病进行对症施治,建立起科学完善的引才机制、用人机制、激励机制和育人机制,才能充分发挥人力资源优势,为高质量发展提供可靠的人力资源保证。