为保障高校干部人事档案信息的真实准确,开展干部人事档案专项审核工作至关重要。以"三龄两历一身份"(干部出生时间、参加工作时间、入党时间、学历、工作简历、干部身份)为主要线索,开展补缺、审核、调查、认定,纠正档案中的错误信息,抵制造假行为,也为营造高校风清气正的选人用人环境做好基本保障。