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摘要
目的了解惠州及周边地区医学检验技术专业人才需求情况。方法利用问卷对83家医疗机构进行调研,使用SPSS 18.0软件对结果进行统计分析。结果 83家医疗机构相关检验科室近两年已招聘专科毕业生98人,未来3年计划招聘专科毕业生44人(44.25%);求职者的工作态度、沟通表达能力是医疗机构在招聘中注重的素质。结论高职医学检验技术专业人才未来仍有一定需求,但学生应转变就业观念。职业院校应根据市场需求定期修订人才培养方案,提升师资队伍素质,培养具有理论联系实际能力、综合素质较高的复合型人才。
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