急诊科护士分层次培训的实践与探索

作者：郅桂梅; 王润兰; 李建华; 张琴

来源：护理研究, 2012, (06): 568-570.

• 急诊科护士:5469,年轻护士:3730,全科护士:3592,分层次:2990,培训计划:2816,急诊急救:2635,低年资护士:2623,老护士:2097,急诊护理:2040,培训内容:1998

<正>近年来,随着我院急诊科的快速发展,急诊急救工作量不断加大,年轻护士陆续加入急诊队伍中,加之老护士的流动,急诊科逐渐成为全院平均年龄最小、护士人数最多、急救任务最重、风险最大的护理单元。如何采取有效的培训手段提高队伍整体素质,为病人提供优质、满意护理服务,有效避免和减少护理风

• 单位
  忻州市人民医院