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摘要
警察养老保险制度是警察职业风险的重要补偿机制,体现警察的职业价值和职业尊严。目前,我国警察养老保险制度存在着对警察的职业风险补偿有限、提前退休机制不完善、待遇计发机制对警察权益保障不充分等问题。同时,对警察养老保险制度的需求与评价调查显示,多数警察认为当前警察的法定退休年龄偏高,对延迟退休的态度不积极,且基层警察提前退休的意愿强烈等。因此,新时代下我国警察养老保险制度改革可以尝试设立专门的警察职业年金制度,建立科学合理的退休制度,完善给付确定和缴费确定的待遇机制,构建多样化的警察附加养老保障制度,加强警察养老保险法制建设等,切实保障警察的养老权益。
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