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摘要
当下总设计师制度正在成为深圳城市设计实践的一个新领域，笔者本文结合中国城市规划设计研究院深圳分院在深圳市的长期伴随式城市设计服务的实践历程，从结构性的视角，提出在工作机制构建、工作内容深化等常规思考之外，对于保证总设计师制度实施效果而言，更重要的还有亟待明确的工作内容边界、基于效率提升的能力建设、基于正确把握用户需求判断实施方案方向所需要的观念和态度等。
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当下总设计师制度正在成为深圳城市设计实践的一个新领域，笔者本文结合中国城市规划设计研究院深圳分院在深圳市的长期伴随式城市设计服务的实践历程，从结构性的视角，提出在工作机制构建、工作内容深化等常规思考之外，对于保证总设计师制度实施效果而言，更重要的还有亟待明确的工作内容边界、基于效率提升的能力建设、基于正确把握用户需求判断实施方案方向所需要的观念和态度等。
