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摘要
了解雇主对我国当前中等职业学校学生的满意度情况,对加快现代职业教育发展具有十分重要的借鉴意义。运用构建的雇主用工满意度测评模型,并采用中等职业教育雇主用工满意度调查详细问卷数据进行分析。结果显示,雇主对中职毕业生平均满意度评分为62.8分,相较于2016版"全国职业教育雇主用工满意度调查"提高了17%。进一步分析发现,中职毕业生受到就业市场欢迎,且校企合作一头热的问题明显缓解,但是仍然存在中职毕业生工作能力欠缺、职业发展空间受限、校企合作深度与广度不够等问题。因此,需要坚持"以人的发展为本"的中等职业教育定位,打破就业壁垒,为中职学生拓宽未来发展空间,让校企合作充分发挥市场的决定性作用,同时注重中等职业院校学生的动手能力与理论素养培养。
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