摘要
随着国家关注中部地区的发展,中部地区的企业营商环境不断优化,涌现出大批中小型企业。中小型企业的茁壮成长,有利于解决失业人员、退伍军人、贫困人员、高校毕业生的就业,增加各地方政府财政税收收入,促进经济社会稳定发展。但是,我国中小型企业在实际的工作中还仍然存在着诸多突出问题,难以做大做强。这些问题来自各方各面,有政策落实不到位、企业的财务管理、人员整体素质跟不上等问题。面对诸多原因,本文就中小型企业制度、融资、人员、创新等角度进行分析,探索寻找提升企业的整体水平,增强企业的竞争力的主要现状问题。通过解决这些问题并提出对策,希望对中小型企业的发展有深远的意义。
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