摘要

业务管理体制是联合作战能力发挥成效的关键,是发挥现代化作战理念,提高军队技术先进性和创新能力的战略途径。美国国防部以需求、能力和采办三个核心要素为基点,在制度创新和制度实行两个层面推动业务管理体制改革。研究美国国防部业务管理体制改革的过程和做法,对于把握新时代军队现代化管理的特点规律、思考我军业务管理体制改革、强化军队战斗力,具有重要现实意义。

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