本文针对政府部门在落实国务院4号文过程中,需要对软件企业进行评价的情况,探讨了平衡计分卡如何应用在软件企业绩效评价中。文中介绍了平衡计分卡模型及其优点,结合软件企业的特点和具体的评选原则,构建了软件企业绩效评价指标体系。