通过调研经管专业人才素质要求，分析经管专业课程设置现状，研究经管专业课程设置、人才素质互相融合的解决方案，设计基于素质培养目标的经管专业课程链，包括基于人才培养目标定位专业课程链体系；基于素质培养视野拓宽“专业课程链”；基于产教融合提升人才素质实践“专业课程链”；基于专业课程课堂价值引领有效性切入课程思政知识等，为新时期高校高素质经管人才培养提供思路。
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