文章通过对职业院校校内实训管理模式开展研究,指出目前实训管理过程中在实训管理部门定位、实训管理队伍素质、实训管理信息化水平及实训管理与激励制度等方面存在一定的问题,并针对性地提出解决对策,对于职业院校实训管理水平的提高具有一定的借鉴意义。