国有企业退休人员社会化管理是深化国有企业改革的一项重要内容。其中将国有企业退休党员的组织关系移交社区，是国有企业退休人员社会化管理的主要任务之一，做好退休党员组织关系转接，有利于社区党组织就近就便开展党员教育管理服务、有利于党员参加组织生活和发挥作用，进一步推进国有企业退休人员社会化管理，保障国有企业退休人员合法权益、维系社会稳定的重要手段。文章以中国能建葛洲坝路桥公司为例，分析阐述了退休党员组织关系转接过程中存在的主要问题与对策，值得思考和借鉴。
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