在全面推进新时代中国特色社会主义现代化建设的过程中,机关事业单位发挥着至关重要的作用。其中,机关事业单位中的领导及工作人员的素质修养、工作能力、思想觉悟等因素深刻影响着新时期的社会建设。虽然机关事业单位工作人员的思想政治教育经历了多年的探索实践,但是面对新情况新形势,依然存在诸多不适应。因此,积极探讨基于激励理论视阈下的机关事业单位思想政治创新,具有重要的现实意义。