医疗制度的改革,给医院带来新的挑战,激发行政管理人员不断提高自身的专业素质,适应新时代的要求,更好地服务于临床医疗,提升医院管理效能,与患者平等沟通和交流,从而使医院能够在新时代取得新的突破与发展。就目前来看,医院的日常运营与管理还存在不足之处,行政管理人员的综合素质有待提高,只有认清医院的现状,采取有效的措施,才能够促进医院的发展。
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