督查检查考核出现偏差的表现及整治之策

作者：李晓宇

来源：领导科学, 2019, (11): 18-20.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.11.005

• 督查
• 检查
• 考核
• 基层干部
• 偏差

当前,督查检查考核存在名目繁多、频次过高,过分注重纪实留痕,考核评价不够科学合理,对基层的实情体察不深等诸多偏差。其主要原因在于工作惯性依赖,形式主义、官僚主义弊病未除,上下级之间权责划分不清晰。整治督查检查考核出现的偏差,需不断改进工作的方式方法,大力整治形式主义、官僚主义,着力提升人员队伍能力素质,注重建立健全长效机制。