摘要

从传统的企业管理学的角度来看,企业战略执行本质上就是企业为了实现相应的发展目标,合理调动与利用内外部各种资源,以及对于资源统一协调管理和组织的动态过程。不管是任何一种经济环境,企业都需要加强自身的战略执行能力,才能全面提升自身在市场上的综合竞争力,并在市场上过得更加广阔的发展空间。平衡计分卡作为一种创新性的企业管理工具,可以将一些理论和抽象的企业管理细化和落实,本文针对平衡计分卡在企业战略执行中的应用展开研究。