当前,高校意识形态工作管理权的掌握面临诸多困难,主要有意识形态工作管理理念更新不及时、意识形态工作阵地建设不牢固、意识形态工作队伍不精干、管理不严等。因此,高校必须创新工作理念,丰富意识形态工作管理方式;筑牢工作阵地,提升意识形态工作阵地管理力度;强化队伍管理,推进意识形态工作队伍素质和能力提升。
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