干部教育培训高质量发展要求进一步提升教育培训针对性和有效性。从培训管理者的角度看，提高教育培训针对性要在教学内容设计上下功夫，追求教育培训有效性要在教学方法上进行创新。通过对培训需求结构、认识论规律的分析，探讨如何统筹规划各类培训班次、如何为传道而聚焦培训内容、如何理顺教学流程、如何为思维解惑而创新教学方式，进一步促进培训针对性和有效性的提高，真正推动干部教育培训高质量发展。
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