<正>为加强对高温天气作业人员的劳动保护,维护劳动者的身体健康,国家赋予其特殊的"高温权益"。对于侵犯劳动者"高温权益"的行为,劳动者可以投诉,由劳动行政部门依法责令用人单位改正,也可申请劳动仲裁。总而言之,莫让"高温权益"被"蒸发"。高温下作业,有权享受高温津贴并领取防暑降温物品
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