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摘要
<正>中铁四局的企业文化，由自觉生成向积极构建转变，历经孕育、催生、变革、跨越、升华五个阶段，逐步形成了以“勇于争先，永不满足”为核心的争先文化，在“铸魂、塑形、育人”方面发挥了突出重要的作用。争先文化，孕育于抗美援朝、源于发展需求、成于市场实践，是中铁四局辉煌历程的生动写照。争先，就是敢为人先，永争第一。可以说中铁四局的历史，就是一部以抗美援朝精神为底蕴、在国家基础设施建设中打头阵当先锋的争先史。70多年来，一代代中铁四局人肩负着“报效祖国、振兴中华”的神圣使命，
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<正>中铁四局的企业文化，由自觉生成向积极构建转变，历经孕育、催生、变革、跨越、升华五个阶段，逐步形成了以“勇于争先，永不满足”为核心的争先文化，在“铸魂、塑形、育人”方面发挥了突出重要的作用。争先文化，孕育于抗美援朝、源于发展需求、成于市场实践，是中铁四局辉煌历程的生动写照。争先，就是敢为人先，永争第一。可以说中铁四局的历史，就是一部以抗美援朝精神为底蕴、在国家基础设施建设中打头阵当先锋的争先史。70多年来，一代代中铁四局人肩负着“报效祖国、振兴中华”的神圣使命，
