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摘要
目的以推动西部地区卫生人才队伍建设为目标,研究某院以新型对口支援模式为基础的西部卫生人才培养机制的构建与成效。方法通过调查问卷法和访谈法对参加该院卫生人才培养项目的115名学员及其所在单位开展关于培训效果的回访调查,回顾性分析学员自身专业技术水平的客观指标和所在医院主要业务指标的变化情况。结果超过90%的学员在临床基础知识、临床专业技能、诊疗水平上有较大提高;80%的受援单位在门诊量、手术量、住院病人数、科室效益等指标上有不同程度的增长(0—50%增长水平)。结论该模式运行三年以来取得了初步成效,通过示范性运用项目研究成果,充分发挥我国经济发达地区三甲医院资源优势,广泛开展西部卫生人才培养新模式的创建,可对西部地区卫生人才队伍建设起到积极作用。
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