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摘要
本篇文章首先对内部控制在当前企业发展中起到的作用进行阐述,从相互牵制原则、成本效益原则、协调配合原则、程式定位原则四个方面入手,对企业内部控制设计原则进行解析,并以此为依据,提出提升企业内部控制执行效力的优化对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
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本篇文章首先对内部控制在当前企业发展中起到的作用进行阐述,从相互牵制原则、成本效益原则、协调配合原则、程式定位原则四个方面入手,对企业内部控制设计原则进行解析,并以此为依据,提出提升企业内部控制执行效力的优化对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。
